Sumario

Introducción – I. HACIA UNA REAL INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD – II. EL “DEBER SER” DE LAS ACCIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA EN EL ÁMBITO LABORAL – III. ESTADO ACTUAL DE LAS BUENAS PRÁCTICAS EN LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA – IV. HACIA UN MODELO INTEGRAL DE INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD – V. CONCLUSIONES – Referencias.